[메디칼업저버 신형주 기자] 보건복지부는 15일부터 비대면 진료 시범사업 보완방안을 시행한다.이번 보완방안은 대면 진료의 보조적 수단으로서 비대면 진료를 허용한다는 원칙 아래 국민의 의료접근성 강화와 의료진의 판단을 존중하고 안전성을 강화하는 방향으로 마련됐다.그간 복지부는 보완방안 시행 준비를 위해 의약계와 소통해 왔다.지난 8일에는 서울시약사회를, 12일에는 대한개원의협의회, 내과·이비인후과·소아청소년과·가정의학과·일반과의사회를 만나 보완방안 내용과 취지를 설명하고, 예상되는 문제점에 대해 의견을 수렴했다.복지부는 향후 시행 과
[메디칼업저버 손형민 기자] 대웅제약(대표 이창재·전승호)은 일하기 좋은 기업 선정위원회(GPTW) 주관 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에 선정됐다고 24일 밝혔다.대웅제약은 지난 2020년 아시아 일하기 좋은 Top 10 기업에 선정된 것을 시작으로 4년 연속 이름을 올렸다.회사 측은 여성 직원과 MZ 세대 (1980년대 초 ~ 2000년대 초 출생)의 눈높이를 충족시키는 근무환경과 제도로 ‘대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업’, ‘대한민국 밀레니얼이 일하기 좋은 기업’에도 선정되는 성과를 달성했다.대웅제약은 일하는
[메디칼업저버 손형민 기자] 대웅제약(대표 이창재·전승호)은 ‘일하기 좋은 기업 선정위원회(Great Place To Work, 이하 GPTW)’의 ‘2022년 GPTW 일하기 좋은 기업 인증’을 획득했다고 23일 밝혔다.‘GPTW 일하기 좋은 기업 인증’ 진단은 국제 표준 모델 ‘신뢰경영지수(Trust Index, TI)’를 기반으로, ▲믿음(Credibility) ▲존중(Respect) ▲공정성(Fairness) ▲자부심(Pride) ▲동료애(Camaraderie)에 대한 5가지 범주를 각 회사 임직원들을 대상으로 진행하는 설문
[메디칼업저버 양영구 기자] 씨제이헬스케어(대표 강석희)는 '워킹맘, 러브 마이 셀프 데이' 행사를 개최했다고 31일 밝혔따. 이번 행사는 꿈의 직장 만들기 프로젝트의 일환으로, 임직원 자녀 초청에 이어 워킹맘을 대상으로 진행됐다. 이날 행사는 전략, 임상, 경영지원 등 다양한 영역에서 일하고 있는 씨제이헬스케어의 워킹맘 임직원들이 모여 업무와 육아에 지친 워킹맘들이 잠깐의 휴식으로 스스로를 챙기고, 건강하게 일과 삶을 병행할 수 있도록 응원하고자 기획됐다. 한 자리에 모인 씨제이헬스케어의 워킹맘 임직원들은 직장생활과 육아에서 느끼
[메디칼업저버 양영구 기자] 메드트로닉코리아는 최근 열린 ‘2019 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 부분에서 대상을 수상했다고 20일 밝혔다. 또 메드트로닉 아태지역 및 한국 대표를 겸임하는 이희열 사장은 ‘한국에서 가장 존경받는 CEO,’ 대외협력부 이상수 전무는 ‘GPTW가 선정한 혁신리더,’ 이승희 부장은 ‘대한민국 자랑스러운 워킹맘 100인’에 선정되며 올해 4개 부분에 이름을 올렸다.메드트로닉코리아는 신뢰 지수 평가 결과, 특히 자부심(Pride) 및 존중(Respect) 부문에서 높은 점수를 기록했다.직원들의 역량
[메디칼업저버 양영구 기자] 이대목동병원은 소화기내과 정성애 교수와 현석경 간호부원장이 2018 대한민국 자랑스런 워킹맘 100인에 선정됐다고 22일 밝혔다. 이번 시상은 한국에서는 GPTW Korea(Great Place To Work Institute Korea) 재단 주관으로 근속기간, 업무성과, 가족친화성 등의 세부항목 심사로 결정됐다. 정 교수는 크론병과 궤양성 대장염 등 염증성 장질환과 대장내시경 전문가로, 꼼꼼한 진료와 다양한 연구 활동으로 자신의 분야에서 높은 성과를 올리고 있다. 현재는 이화의료원 사회공헌부장을 맡아
보육가정 경제적 부담경감책의 하나로 소득이 없는 육아휴가 기간에 부과됐던 건강보험료를 면제하도록 하는 방안이 추진한다. 더불어민주당 정춘숙 의원은 이 같은 내용을 담은 '국민건강보험법 일부개정법률안'을 9일 대표발의했다. 현재 국민건강보험공단은 국민건강보험법에 따라 월급이 받지 않는 육아휴직 기간동안에도 직장가입자에게 건강보험료를 부과하고 있다.직장가입자의 건강보험료는 소득을 기준으로 부과하는 것이 원칙이지만, 자격유지를 위해 소득이 끊긴 휴직 기간에도 휴직 이전 소득을 기준으로 건강보험료를 산정해 부과한다. 경제적
GC녹십자(대표 허은철)는 임직원을 대상으로 ‘GC 원데이 클래스’를 진행했다고 9일 밝혔다. GC 원데이 클래스는 임직원들이 평소 따로 시간을 내서 배우기 어려운 분야에 대해 회사가 마련해주는 수업이다. 특히 임직원들이 매달 달라지는 주제를 선택해 자유롭게 참여할 수 있는데다 관심사도 공유할 수 있어 자연스러운 소통의 장으로 자리잡고 있다. 첫 번째 GC 원데이 클래스는 유아체육 전문가 김도연 어린이 놀이 강사가 ‘10분 놀이법’을 주제로 진행했다. GC녹십자 이성근 대리는 “자주 스킨십을 갖는 게 중요하다는 걸 알게 됐다”며 “
대원제약(대표이사 박승열)은 근로환경 개선의 일환으로 ‘대원가족 행복일터 프로젝트’를 실시한다고 8일 밝혔다. 올해 중점적으로 추진되는 해당 프로젝트는 유연근무제 도입, 단체연차 및 리프레쉬 휴가제도 실시, 연차사용 활성화 캠페인 등을 골자로 한다. 워라밸(일과 여과시간의 조화)을 중시하는 트렌드에 맞춰 직원들이 행복하게 일할 수 있는 직장을 만들겠다는 취지다. 우선 다음 달부터 일과 육아를 병행하는 워킹맘이나 자기계발을 하고자 하는 임직원들을 위해 유연근무제를 시행키로 했다. 유연근무제가 도입되면 1일 8시간 근무 기준, 출퇴근
이대목동병원은 소화기내과 심기남 교수와 이은화 특성화간호과장이 2017 대한민국 자랑스런 워킹맘에 선정됐다고 10일 밝혔다. 심 교수는 위장질환의 진단 및 치료 전문가로 높은 성과를 올리고 있다. 또 두 아이를 키우면서도 이대목동병원 국제협력실장을 맡아 해외 환자 유치, 해외 의료 기관 및 관계 기관과의 협업, 외국인 의사 연수 등 우리나라의 우수한 의료를 세계에 전파하는 데 일조하고 있다. 이 간호과장은 교육연구부 과장, 교육행정간호, 병동간호, 이대여성암병원 간호과장 등 간호부 주요 보직을 거치며 업무 능력을 인정받고 있다. 아
국민건강보험공단이 제15회 대한민국 일하기 좋은 100대 기업 시상식에서 본상을 수상했다. 이와 함께 여성이 일하기 좋은 기업 부문 대상과 존경받는 CEO상을 수상했다.또 부산북부지사 안예진 과장, 포항북부지사 성선녕 과장, 대구북부지사 피정선 주임 등 3명은 자랑스런 워킹맘 100인에 선정됐다.건보공단은 지난해 9월 뉴비전 및 미래전략을 선포한 이후 창의와 소통의 직장문화 구축을 위해 노력해왔다.올해 지역본부와 지사와의 소통 활성화를 위해 실시간 방송시스템과 소통캠프 운영을 시작했고, 위임전결규정을 개정해 불필요한 업무를 발굴,
대한소아청소년정신의학회(이사장 정유숙)가 오는 4월 5일을 ADHD(주의력결핍-과잉행동장애의 날로 선포한다고 밝혔다.'ADHD의 날' 제정을 계기로 질환에 대한 올바른 정보를 보다 널리 알리고, 검증된 치료법의 중요성에 대한 인식을 제고해 우리 아이들의 바른 정신 건강과 성장을 돕기 위함이다.ADHD는 아동기에 흔히 나타나는 신경발달 질환 중 하나지만, 적절한 치료가 없다면 학교생활 부적응, 폭력적 행동과 더불어 각종 중독 등 심각한 2차 문제가 발생할 수 있는 질환이다.뇌의 기질적 문제를 포함한 의학적 근거가 뒷받침된 질환임에
한국애브비(대표이사 유홍기)가 13일 삼성역 섬유센터에서 방학을 맞은 임직원 자녀를 초청해 ‘패밀리 사이언스 데이(Family Science Day)’ 행사를 열었다.이날 행사에는 천둥번개 만들기, 개미귀신 생태관찰 등 과학 교사들과 애브비 직원들이 어린이 눈높이에 맞춰 준비한 다채로운 과학 체험 프로그램들이 진행됐다. 참가 어린이들은 평소 오랜 시간을 함께 보내기 힘든 엄마 아빠와 함께 즐거운 과학 놀이를 하며 신기한 과학 원리를 배웠다.올해로 5회를 맞는 ‘패밀리 사이언스 데이’ 행사는 미래의 과학자, 엔지니어, 의사로 자라날
그동안 보건소에서만 시행됐던 65세 이상 650만명의 인플루엔자(독감) 무료접종이 10월부터는 병의원에서도 가능해 진다. 이에 앞서 5월 1일부터 2012년 1월 이후 출생아 90만명을 대상으로 A형간염 무료 예방접종이 시작된다. 복지부는 22일 제5회 예방접종주간(20~26일)을 맞아 이같은 계획을 밝히고 성인연령의 감염병 예방을 돕는 '성인예방접종 가이드'도 연말 개정을 목표로 개편 작업 중이며, 성인예방접종 필요성을 알리는 홈페이지도 5월 오픈예정이라고 발표했다. 또 병의원 무료접종을 지원하고 있는 '어린이 국가예방접종
한국베링거인겔하임(대표이사 더크 밴 니커크)과 사단법인 아쇼카 한국(대표 이혜영)이 공동 주최한 국내 최초 헬스케어 분야의 소셜 이노베이터 발굴 공모전, 제 1회 ‘Making More Health - 헬스케어 솔루션 발굴 프로젝트’의 시상식이 17일 성황리에 성료됐다.프로젝트 부분에서는 ‘차세대염기서열 결정법과 크라우드펀딩을 이용한 희귀질환자 진단 및 연구 촉진 방안‘을 제안한 RAIN팀이, 아이디어 부문에서는 ‘아픈 아이(병아)-병아보육사-보육시설-의료기관‘ 연계한 병아 돌봄 플랫폼‘을 제시한 Healive 팀이 각각 수상의 영
한국베링거인겔하임(대표이사 더크 밴 니커크)과 사단법인 아쇼카 한국(대표 이혜영)이 공동 주최한 국내 최초 헬스케어 분야의 소셜 이노베이터 발굴 공모전에서 차세대염기서열 결정법과 크라우드펀딩을 이용한 희귀질환자 진단 및 연구 촉진 방안‘을 제안한 RAIN 팀(서울대학교 생물정보학 석사 최성민外 5인)이 우승했됐다.또 아이디어 부문에는 ‘아픈 아이(병아)-병아보육사- 보육시설-의료기관‘을 연계한 병아 돌봄 플랫폼 아이디어를 제안한 Healive 팀(동국대학교 의료기기산업학과 국경민外 4인)이 최종 우승자로 선정됐다. 프로젝트 부문 우
안국약품이 여성친화기업으로의 변모를 추진한다.안국약품(대표 어 진)은 최근 영등포구 대림동 본사 9층에 수유실을 갖춘 여직원 전용 휴식 공간 '디딤터'를 신설했다.디딤터는 출산과 육아, 직장생활을 병행해야 하는 여직원들이 편안하게 담소를 나누거나 휴식을 취할 수 있는 공간으로, 안국약품 여직원 모임인 '디딤회' 회원들이 직접 의견을 모아 '디딤터'로 이름지었다.또한 여직원들이 직접 인테리어와 비품 구매에 참여해 칸막이와 안락한 소파, 테이블, 냉장고 등을 배치해 휴식을 취하거나 간식을 먹으면서 스트레스를 풀 수 있는 공간
저출산 극복을 위한 정책 아이디어 공모전 '마음을 더하세요! 아이디어를 더하세요!'가 시행된다.보건복지부는 국민들이 생활 속에서 공감할 수 있는 저출산 대책을 마련하기 위해 이번 공모전을 하고 있다며, 이번 공모전은 저출산 문제에 대한 국민적 관심을 높이고, 정책 수혜자별(미혼남녀, 기혼 전업주부, 워킹맘 등)로 필요한 정책이 무엇인지 파악하기 위해 마련했다고 밝혔다.공모전은 7일부터 21일까지 개최하며, 저출산 극복을 주제로 만혼·비혼문화 개선, 일-가정 균형 등 출산 친화적인 사회를 만들어가기 위한 다양한 아이디어를 자유롭게
대한민국 여성경제참여율은 50.2%로 외환위기 이전 수치를 회복했으나 아직 OECD 평균인 57.2%에는 미치지 못하는 상황. 능력과 열정을 가진 여성들이 꿈을 포기하지 않도록 하기 위해서는 제도적 뒷받침과 함께 여성의 건강이 무엇보다 중요하다. 하지만 요즘의 워킹맘은 건초염, 류마티스 등의 관절질환의 위험에 노출되어 있다. 대한민국 향후 10년의 경제를 좌우할 여성의 관절에 대한 긴급점검이 필요한 시기이다.여성들이 가장 흔하게 앓는 관절 질환은 바로 건초염이다. 건초염은 힘줄을 싸고 있는 막 자체 또는 막 내부 공간에 염증이 생겨
인구보건복지협회(회장 김영순)가 5월 1일 'familie(파밀리에)' 창간호를 발간한다.독일어로 가족이라는 의미인 파밀리에는 저출산·고령화와 만혼,이혼 증가로 인한 가족 해체와 가족 기능이 붕괴되어가는 사회문제에 대응, 가족의 참된 가치와 의미를 재조명하고 소중함을 일깨우기 위한 취지로 발간되는 정기 간행물이다.기존의 공공기관, 단체에서 발행되는 딱딱한 형식에서 벗어나 '두나(우리집 둘째라는 의미)'라는 가상인물을 설정하여 '두나네 마당, 두나네 집, 두나네 담벼락'으로 친근하게 구성돼있다.두나네 마당에서는 창간호 스페셜 테마로 '자연육아'를 선정해 아이들이 스스로 깨우쳐가는 숲교육의 참된 의미를 소개하고 있고, 두나네 집은 우