[메디칼업저버 이주민 기자] 국민건강보험공단이 납세자 소득 신고 편의를 위해 오는 1일부터 국세청 홈택스에서 2023년 4대 사회보험료 납부내역을 제공한다고 26일 밝혔다.사업주가 부담한 근로자의 4대 사회보험료 납부금액은 소득세법 시행령 제55조에 따라 사업소득의 필요경비로 공제가 가능하다.종합소득세 신고 대상자는 4대 보험료 납부내역을 국세청 홈택스 또는 손택스 앱을 통해 간편하게 확인할 수 있다.종합소득세 신고용 4대 보험 납부확인서는 사업장의 경우 사회보험통합징수포털 또는 건강보험 EDI에서 발급이 가능하다.개인은 건보공단
[메디칼업저버 박선재 기자] 전공의 집단사직으로 인한 갈등이 해결되기는커녕 계속 쌓이는 모양새다. 의대 교수들이 제출한 사직서의 법적 효력에 대한 법적 해석이 달라 향후에 또 다른 갈등으로 불거질 것으로 보인다. 지난달 25일 의대 증원에 반대하는 교수들은 대학별로 비상대책위원회를 통해 사직서를 제출한 바 있다. 그런데 사직서 효력 발생을 두고 의료계와 정부가 팽팽히 맞서고 있고, 심지어 법조인들조차 의견이 갈리고 있다. 의료계 "사직서 효력 발휘" vs 정부 "효력 발휘 안 돼"사직을 예고한 지방 대학병원의 A 교수는 "의사는 사
[메디칼업저버 박선혜 기자] 가톨릭대 가톨릭중앙의료원(원장 이화성 교수)이 캄보디아 코미소 클리닉 의료진을 초청해 단기 연수를 진행했다.가톨릭중앙의료원은 18~22일 진행된 단기 연수에서 캄보디안 의료진이 선진 의료 시스템을 벤치마킹하는 활동을 진행하고 외국인 주민 대상 의료봉사도 참여했다고 23일 밝혔다. 캄보디아 코미소 클리닉은 천주교 한국외방선교회가 운영하고, 학교법인 가톨릭학원이 지원하는 자선 진료소다. 2022년 설립해 현지 저소득층 및 의료 취약계층을 대상으로 자선 의료를 제공하고 있다. 가톨릭중앙의료원도 2023년을 기
[메디칼업저버 신형주 기자] 동아쏘시오홀딩스는 임직원들의 월요법 해소를 위해 동아 어른이날을 진행했다.동아 어른이날 행사에는 행복발견존 등 다채로운 프로그램과 임직원 간 정서적 유대감 및 조직몰입 강화를 위해 반려견 동반 행사도 진행됐다.동아쏘시오홀딩스는 22일 본사에서 임직원 대상으로 기업문화 프로그램 동아 어른이날을 진행했다고 밝혔다.동아 어른이날은 근로자의 날과 가정의 달을 앞둔 월요일, 임직원의 ▲월요병 해소 ▲소통활성화 ▲몸과 마음 스트레스 해소 등 구성원에게 특별한 하루를 선사하기 위해 마련된 행사다.동아쏘시오그룹 서울
[메디칼업저버 이주민 기자] 전문의 중심 병원을 만들기 위해서는 전공의에게 근로자가 아닌 수련자 역할을 주로 부여해야 한다는 목소리가 나왔다.대한병원협회는 12일 그랜드인터컨티넨탈 서울파르나스에서 '2024 Korea Healthcare Congress(KHC)'를 개최했다.이날 행사에는 '한국 의료 이대로 주저앉는가, 의료개혁 대토론'를 주제로 한 세션이 마련됐다. 세션에 참석한 패널들은 전문의 중심 병원을 찬성하면서도 이를 위해서는 전공의 근로 시스템 개선이 선행돼야 한다고 지적했다. 이를 위해 순천향대학교 중앙의료원 신응진 특
[메디칼업저버 박선재 기자] 순천향대 서울병원이 개원 50주년을 맞았다. 병원은 2일 원내 동은대강당에서 개원 50주년 기념식을 갖고, 근속 및 모범직원에 대한 표창 수여와 함께, 현재의 위기를 잘 극복해 ‘50년을 넘어 100년을 지속하는 순천향대 서울병원을 만들자’는 결의를 다졌다.50년 동안 순천향정신으로 순천향대 서울병원은 1974년 성실, 봉사, 연구의 원훈 아래 하늘의 뜻을 받들어 인술을 펼쳐가는 고향마을을 만들어 가겠다는 인간사랑, 생명존중의 순천향(順天鄕) 정신으로 향설 서석조 박사가 개원했다. 우리나라 의료법인 1호
[메디칼업저버 박서영 기자] 전공의들이 집단 사직서를 제출한 가운데, 국제노동기구(ILO)가 한국 정부에 개입을 결정한 것으로 나타났다.대한전공의협의회는 지난 28일 ILO가 한국 정부에 개입했다는 내용의 서한을 보내왔다고 29일 밝혔다.앞서 대전협은 집단 사직서 제출이 수리되지 않는 문제를 강제 노동 협약 위반이라고 설명하며 ILO에 긴급 개입을 요청한 바 있다.이후 21일 고용노동부에서 ILO 사무국이 대전협에 의견 조회 요청 자격이 없음을 통보하고 종결했다는 내용을 밝힌 바 있지만, ILO 측은 정부의 업무개시명령 등 강제노동
[메디칼업저버 신형주 기자] 고려대학교 안산병원 직업환경의학센터는 고용노동부와 한국산업안전보건공단이 주관한 2023년 특수건강진단기관 평가에서 최우수 등급인 S등급을 획득했다.특수건강진단은 근로자를 대상으로 소음, 분진, 화학물질 등 유해인자 노출에 따른 직업성 질환을 예방하고 근로자의 건강을 보호하기 위한 목적으로 실시하는 건강진단이다.고용노동부는 산업안전보건법 제135조에 따라 특수건강진단의 수준 향상을 위해 2년마다 평가를 실시하고, 그 결과를 공개하고 있다.전국 234개 특수건강진단기관을 대상으로 실시된 이번 평가는 운영체계
[메디칼업저버 신형주 기자] 인제대학교 부산백병원은 최근 고용노동부와 안전보건공단이 주관한 2023년 특수건강진단기관 평가에서 2회 연속 최우수 등급인 S등급을 획득했다.특수건강진단은 산업안전보건법에 따라 소음, 분진, 유기화합물, 야간작업 등 유해인자에 노출되는 근로자의 직업병을 조기에 발견하고, 건강관리와 직업 관련성 질환 예방을 위해 실시하는 건강진단이다.전국 234개 특수건강진단기관을 대상으로 실시된 이번 평가는 운영체계(400점)와 업무성과(600점) 분야에서 ▲시설 및 인력 보유현황 ▲건강진단 결과 및 판정 신뢰도 ▲건강
[메디칼업저버 양영구 기자] 대한의사협회 비상대책위원회가 정부에 "거짓말을 당장 멈추라"며 비판했다.정부의 2000명 의대증원 근거가 된 연구는 자의적으로 해석한 결과이며, 의대증원을 두고 의료현안협의체에서 수차례 논의했다는 주장도 사실 무근이라는 지적이다. 22일 의협 비대위는 입장문을 통해 "정부는 진실과 다른 왜곡된 자료와 거짓말로 국민을 호도하지 말고 의사의 포기 현상을 가속화하는 위헌적인 폭압을 중단하라"고 강조했다. 우선 의협 비대위는 정부가 의대 증원 2000명의 근거가 된 연구를 자의적으로 해석하고 있다고 했다. 해당
[메디칼업저버 박선재 기자] 우리나라 국민 90%가 요양병원 간병비가 부담된다고 느끼고 있으며, 92%는 요양병원 간병비를 건강보험 급여화해야 한다고 생각하고 있었다.대한요양병원협회는 여론조사기관인 ‘엠브레인’에 의뢰해 지난 1월 9일부터 23일까지 전국 만 20세 이상 남녀 총 1000명을 대상(95% 신뢰수준 ±3.1%)으로 ‘요양병원 간병 급여화 요구도’ 온라인 설문조사를 실시했다.간병비 급여화 필요, 91.7% 현재 요양병원 환자들의 간병비가 부담이 되는지 묻자 응답자의 90%가 그렇다(부담되는 편이다 43.5%, 매우 부담
[메디칼업저버 박선혜 기자] 대한의사협회 비상대책위원회가 정부를 향해 직업 선택 자유마저 박탈하려는 위헌적 행태를 중단하라고 경고했다.의협 비대위는 20일 오전 있었던 보건복지부 의사 집단행동 중앙사고수습본부 정례 브리핑을 두고 "혐오와 왜곡, 그리고 위헌적 폭력이 가득했다"며 "사직한 근로자를 명령을 통해서 강제로 일하게 만드는 대한민국이 과연 자유민주주의 국가가 맞는지 의심스럽다"는 내용을 담은 성명서를 20일 발표했다.개별적 자유 의지로 사직한 전공의는 헌법에서 보장하는 기본권을 행사한 것이며, 정부는 이미 사직해 직장이 없는
[메디칼업저버 박선재 기자] 대한의학회가 20일부터 업무 중단에 나서는 전공의 보호에 나섰다.19일 의학회는 보도자료를 내고, 의대증원 피해는 국민이 보게될 것이라 비판했다.또 급격한 의대 증원 정책은 이공계 인력을 과도하게 의료계로 유입시켜 과학기술의 근간을 훼손해 우리나라의 미래를 어둡게 할 것이라 지적했다. 의학회는 정부는 전공의 수련제도와 수련기관을 악용해 전공의의 권익을 침해하는 행위를 중단하라고 요구했다. 또 업무개시명령으로 비정규직 근로자인 전공의들에게 우리나라 필수의료체계 유지의 책임을 떠넘기는 행위를 중단해야 한다고
[메디칼업저버 박선재 기자] 우리나라 전공의들은 괴롭다. 병원에서도 제대로 교육 시스템이 갖춰지지 않아, 50%는 근로자로 50%는 교육자인 상태다.전공의법이 통과됐다 해도 여전히 오랜 훈련과 노동에 시달리는 건 마찬가지다.게다가 선배 의사들이 정부와 의료 시스템에 대한 협상을 원만하게 끝내지 못하고 의료계 힘을 보여줘야 할 때 전공의들은 맨 앞줄에 서야 한다.전공의들이 의료계 총파업의 핵심이 된 것은 그들이 그만큼 병원에서 중요한 역할을 맡고 있어서다. 이런 상황은 이번에도 마찬가지다. 의대정원 확대에 관련해 보건복지부와 의협이
[메디칼업저버 이주민 기자] 국민건강보험공단은 이상희 총무상임이사가 최근 제천시 청풍면 소재의 인재개발원 제2교육동 신축공사 현장에 방문해 안전점검을 실시했다고 30일 밝혔다.이상희 총무상임이사는 인재개발원 제2교육동 신축공사 현장의 안전보건관리 활동 추진상항에 대한 보고를 받고, 진행상황 및 안전관리 실태현황을 직접 점검했다.안전점검은 공사 감리단장, 현장소장, 안전관리자 등과 합동으로 실시했으며, 현장 근로자의 안전사고 및 산업재해 예방을 위한 안전 시설물 설치, 개인보호구 지급 여부 등 근로자 안전보건 확보 의무 준수사항을 집
[메디칼업저버 박선혜 기자] 국내 성인 근로자를 조사한 결과, 직업적 신체활동이 오히려 건강에 해로울 수 있는 것으로 나타났다. 가톨릭대 서울성모병원 직업환경의학과 강모열 교수(교신저자) 연구팀은 한국인을 대상으로 건강 관련 노동생산성 손실 및 근로능력과 신체활동의 역설적 관계를 확인했다.이번 연구의 제1저자는 고희주(가톨릭의대 본과 4학년), 공저자는 김도환(가톨릭의대 본과 4학년), 조성식(동아대의대 직업환경의학과) 교수다.일반적으로 신체 활동은 심혈관질환, 당뇨병, 암, 골다공증 등 몸뿐 아닌 정신 건강에도 이로운 것으로 알려
[메디칼업저버 신형주 기자] 샘글로벌봉사단을 설립하고, 외국인 근로자 및 소외 이웃을 위한 평생을 진료봉사에 매진한 시대의 슈바이처로 불리는 故 박상은 교수가 자랑스런 호의상을 수상했다.고려대학교 의과대학 교우회는 19일 더 플라자호텔에서 2024년 정기총회를 개최했다.이날 정기총회는 1부 행사에서 △장일태 회장의 환영사 △한윤상 고대 교우회 수석부회장 축사 △윤을식 의무부총장 겸 의료원장 축사 △편성범 의과대학장 축사 △신입회원 인사 △2023년 결산 △감사보고 △2024년 사업계획안 심의 △2024년도 예산안 심의 △토의사항이
[메디칼업저버 이주민 기자] 직장 내 괴롭힘으로 인한 우울증이 성별에 따라 위험도가 다르다는 연구 결과가 발표돼, 성별에 따른 관리 대책이 필요할 것으로 보인다. 강북삼성병원은 조성준 교수(정신건강의학과)와 일산차병원 정슬아, 김민경 교수 연구팀이 성별에 따른 직장 내 괴롭힘과 우울증의 상관관계 분석 연구를 발표했다고 20일 밝혔다. 연구팀은 2020~2022년 사이 강북삼성병원 기업정신건강연구소의 심케어 서비스를 이용한 우리나라 19-65세 근로자 1만 2344명을 대상으로 우울 척도 검사와 괴롭힘 경험 설문조사를 실시했다. 우울
[메디칼업저버 신형주 기자] 대화제약은 15일 강원특별자치도 춘천 스카이컨벤션에서 열린 제5회 강원특별자치도 일자리대상 시상식에서 우수상을 수상했다.이번 일자리 대상은 강원도 주관으로 도내 소재 기업이 2년 이상 정상 운영 중이고, 최근 1년간 고용증가 인원이 3명 이상이며, 일자리 증가율이 5% 이상 기업이다.일자리 창출과 고용 안정, 복지 향상에 기여한 우수기업에게 수여된다.대화제약은 강원도와 2020년 9월 경피흡수제 생산공장인 제2공장 B동 투자 협약을 체결하고, 총 사업비 405억원을 투자해 2022년 10월 준공했다.이를
[메디칼업저버 신형주 기자] 소아청소년 전문병원인 우리아이들의료재단 우리아이들병원은 지난 8일 구로구가 주최한 2023년 일자리 창출 우수기업에 선정됐다.우수기업 선정은 구로구가 민간 부문의 일자리 창출을 적극 장려하기 위한 것이다.일자리 창출 우수기업 선정은 구로구에 주사무소를 둔 상시 근로자 5인 이상, 300인 미만의 기업을 대상으로 선정한다. 또 관내에서 1년 이상 정상적으로 운영 중인 기업 중 고용 증가율이 10% 이상 또는 30~300인 기업 기준 고용 증가 인원이 5인 이상일 경우에 해당된다. 이에 해당하는 기업은 서류