배출속도 인구 증가 30배 앞질러
간호사 면허자 배출 속도가 인구증가율을 30배가량 앞서고 있으며 우리나라 인구가 감소되는 2020년을 정점으로 공급 과잉이 우려된다는 전망이 나왔다.
따라서 중소병원 간호사 인력난을 해결하기 위해서는 간호대학 입학정원 증원보다는 유휴 간호사 활용방안을 마련해야 한다는 주장이다.
최근 보건복지가족부와 대한간호협회에 따르면 2007년 기준 면허를 등록한 간호사수는 23만7397명으로 전년도에 비해 1만1956명이 증가했다. 증가율은 매년 5% 이상으로 인구 증가율 0.3%와 비교하면 16.7배 이상 크게 웃돌았다.
특히 1980년부터 지난해 말까지 간호사 증가율은 488%인데 반해 인구증가율은 16.8%로 나타나 간호사 면허자 증가율이 인구증가속도를 30배가량 앞서고 있는 것으로 나타났다.
이 같은 증가율은 의사면허자 증가율인 321.8%에 비해서도 1.5배 높은 정도이며 면허자 증가수를 각각 비교하더라도 의사의 경우 7만2615명이 늘어난 반면 간호사는 19만7024명이 증가한 것.
간호협회는 "내년에 간호대학 입학생 수를 970명 늘릴 경우 1980년과 비교해 2015년에는 간호사 증가율이 727.3%(33만4000명), 2020년에는 900.1%(40만4000명) 늘어나 우리나라 평균인구 증가율을 크게 뛰어 넘어설 것으로 예측됐다"고 밝혔다.
협회는 "병원계 일부에서 주장하는 간호대학 입학정원을 늘리는 것은 중소병원 간호사 인력난의 해결방안이 아니다"라며 "8만 여명의 유휴 간호사를 활용하는 방안 마련이 시급하며 간호사 근로조건이나 임금 인상, 탁아제도 확충 등 직접적인 유인책도 필요하다"고 강조했다.
김수미 기자
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