2021년 시무식 온라인으로 개최…업무성과 공정한 평가·보상 약속
[메디칼업저버 정윤식 기자] 안국약품이 민첩한 대응으로 체질개선을 꾀하고 임직원을 위한 공정한 평가와 보상을 약속했다.
안국약품은 지난 4일 2021년 새해 시무식을 비대면으로 개최했다.
이날 시무식은 정부의 강력한 사회적 거리두기 정책에 동참하고자 온라인 생중계 방식으로 진행했으며, 직원들은 개인 PC나 모바일을 이용해 온라인으로 시무식에 참여했다.
어진 부회장은 신년사에서 지난 한 해 코로나19(COVID-19)로 겪어보지 못한 상황이 계속됐음에도 적극적이고 능동적인 자세로 각자의 임무에 최선을 다한 임직원들의 노고에 감사의 뜻을 밝혔다.
이와 함께 어 부회장은 '2030 뉴비전 달성'과 '코로나 시대 위기 극복'을 위한 세 가지 경영방침을 발표했다.
업무성과에 대한 공정한 평가와 보상으로 생산성을 향상하고, 민첩한 대응이 가능한 조직으로의 체질개선, 디지털 정보를 활용한 커뮤니케이션 활성화 등이 그것이다.
어 부회장은 "시장변화에 민첩하게 대응하는 조직과 전략으로 2021년 코로나19 위기를 극복하고 재도약의 기회로 만들자"고 말했다.
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