10월 15일까지 서류접수...1차 면접 결과 개별 피드백 제공

 

보령제약(대표 최태홍)이 하반기 신입사원 공개채용 서류접수를 진행한다고 26일 밝혔다. 

이번 공채는 4년제 정규대학 이상 졸업자(2018년 2월 졸업예정자 포함)를 대상으로 선발하며, 전공에 상관없이 지원 가능하다. 

보령제약은 직원의 역량개발을 위해 영업직원을 선발, 육성한 후 향후 지원의 성과와 역량, 적성 등을 고려해 마케팅, 개발, 해외영업, 기획, 관리 부문으로 순환보직을 진행하고 있다. 

모집전형은 서류, 시뮬레이션면접(인적성역량검사), 실무진 면접, 2차 인성면접 순으로 진행되며 지원서 접수는 오는 10월 15일까지다. 

모집분야별 자격요건 및 전형방법 등 자세한 내용은 보령제약 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있으며, 서류전형 합격자는 10월 23일 발표된다. 

보령제약은 기존 일방향 면접에서 벗어나 지원자들과 양방향 소통이 가능한 면접 방식인 시뮬레이션 면접을 2014년부터 도입, 지원자가 보유한 역량을 중점적으로 평가하고 있다. 

이번 채용에서는 지원자들에게 면접 결과 피드백과 인적성검사 결과 피드백을 제공, 지원자들과의 소통을 더 강화할 계획이다. 

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