건보공단, 공공부문 인적자원개발 우수기관 3회 선정
건보공단, 공공부문 인적자원개발 우수기관 3회 선정
  • 김나현 기자
  • 승인 2020.09.21 06:13
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교육부·인사혁신처 공동 주관...인증 유효기간은 3년
국민건강보험공단이 공공부문 인적자원개발 우수기관'으로 3회 선정됐다.

[메디칼업저버 김나현 기자] 국민건강보험공단이 교육부와 인사혁신처가 공동 주관하는 '2020년 인적자원개발 우수기관 인증제'에서 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD)으로 선정됐다.

'인적자원개발 우수기관 인증제'는 국가인적자원 개발 및 관리의 모범 기준을 정하고, 인적자원개발의 경쟁력 강화를 촉진하기 위해 한국직업능력개발원에서 지난 2006년부터 시행 중이다. 인증 유효기간은 3년이다.

건보공단은 중장기 조직·인력운영계획과 연계한 인사제도 운영, 인재양성을 위한 HRD 체계구축 등 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 연계 시스템이 체계적으로 운영돼 우수성을 높게 평가 받았다. 

특히 건보공단은 역량중심의 인력관리 체계를 마련하고, 단계적 인재 육성 교육을 실시하는 등 다방면으로 인적자원개발에 대한 노력을 기울인 결과 2011년 최초 선정 이후 올해 3번째로 선정됐다.

건보공단 현재룡 인재개발원장은 "공단의 전문성 강화를 위해 조직·업무·인력을 과학적으로 진단하고, 각 분야에 필요한 인재를 양성해 공단형 매트릭스 조직구축에 앞장설 것"이라며 "이를 통해 공공부문에서 인재양성의 선도적 역할을 수행하는 모범을 보이겠다"고 말했다.


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