경희의료원과 강동경희대병원을 경희대의료원으로 통합하고, 산하 7개 병원체계로 개편
한방병원 등 7개 병원은 책임경영체계 전환
[메디칼업저버 박선재 기자] 경희의료원이 직제 개편을 통해 제2의 전성시대를 열겠다고 선언했다.
경희의료원과 강동경희대병원 등 2개 의료기관과 산하 4개, 3개 병원 체계를 운영하던 것을 경희대의료원을 신설하고, 한방병원, 치과병원 등 산하 7개 병원 체계에 변화를 준 것이다.
이번 직제 개편의 핵심은 의무부총장의 역할을 강화한 것과 7개 병원을 책임경영체계로 전환했다는 점이다.
22일 경희대의료원은 기자 간담회를 열고 이 같은 변화를 공개했다.
발표자로 나선 조윤제 경영정책실장은 "의무부총장은 경희대의료원장이 겸직하고, 경희대의료원장은 경희의료원과 강동경희대병원의 원장이 되는 것"이라며 "기존 원장 직속 기획조정실 기능이 병원장과 거버넌스 중양행정기구로 이전한다"고 설명했다.
병원별 책임경영체계란 각 병원의 장점을 수용하고, 책임을 강화하겠다는 의지로 읽히는 부분이다. 병원장 중심으로 병원 운영의 축을 변경하겠다는 얘기다.
또 단위 병원별 역할 정립과 분야별 협력을 신속하게 만드는 것은 물론 각 병원의 실적을 공정하게 평가하고 그에 맞춰 보상과 투자가 이뤄지는 선순환 시스템을 마련하겠다는 뜻도 밝혔다.
이번 개편으로 의무부총장의 역할과 책임도 달라진다고 설명했다.
조 실장은 "의무부총장이 경희대 의학계열과 임상교원의 신규임용, 승진, 재임용 등을 책임지고, 병원장들은 예산편성과 집행을 책임지도록 할 것"이라고 발표했다.
미래전략실과 대외협력실, 감사실이 이번에 신설됐다.
병원 측은 이번 개편을 통해 효율적이고 일관적인 신속한 의사결정, 병원장 권한 증진, 책임운영제 운영 등을 기대하고 있다.
김기택 의무부총장은 "의료원중앙행정기구 내 미래전략처가 중심적 역할을 수행할 것"이라며 "단위 병원별로 별도의 경영기획팀을 분리, 운영을 독자적이고 유기적인 경영체계를 마련할 것"이라고 의지를 보였다.
또 "규모의 경제와 업무 효율성을 극대화하고 향후 양 의료기관의 유기적 통합을 통한 토대를 마련하고 싶다"고 덧붙였다.