[메디칼업저버 양영구 기자] 신풍제약(대표 유제만)은 최근 임원 및 팀장들의 직무별 경쟁력과 리더십 강화를 위한 '2018 신풍제약 임직원 워크숍'을 진행했다고 11일 밝혔다. 

이번 워크샵에서는 고려대학교 교양학부 이원손 교수가 ‘조직리더들의 성과평가역량강화를 위한 성과평가교육’을 주제로 특강을 진행했다. 

특강에서는 성과평가스킬과 평가공정성, 평가방법, 면담스킬에 대한 교육이 진행됐다. 

이어 각 본부별 사업계획서 발표를 통해 2019년 목표달성에 대한 결의를 다짐했다. 

신풍제약 유제만 대표이사는 "민족의 슬기와 긍지로 인류의 건강을 위하여 라는 기업이념아래 새로운 미래를 준비하는 리더로서, 조직구성원들의 자발적인 참여를 통해 본부별 비전과 목표를 달성하자"고 강조했다. 

이어 "구성원들 모두가 끊임없는 자기계발로 항상 변화와 혁신에 도전하자"고 당부했다.

한편, 신풍제약은 지속적이고 다양한 교육 프로그램을 통해 임직원 및 조직 역량 강화를 도모하는 한편, 다양한 직무능력 배양교육 등을 통해 신풍제약의 경쟁력을 강화해 나갈 방침이다.