[메디칼업저버 신형주 기자] 신풍제약이 2024년 갑진년을 연구개발 역량 강화를 통한 새로운 도약의 해로 만들겠다는 의지를 다졌다.신풍제약은 2일 본사와 안산 공장에서 2024년 시무식을 개최했다.이날 시무식에는 유재만 대표이사를 비롯한 주요 경영진과 임직원 등이 참석한 가운데 진행됐다.신풍제약은 올해 캠페인 슬로건을 '업무는 효율적으로, 소통은 끊임없이, 성과는 더 높이'로 정했다.내부적으로는 효율적인고 유연한 조직운영을 통해 지속 가능한 발전을 이루고, 대외적으로는 신약 및 신제품 개발과제를 통해 새로운 시장 창출 및 환자의 수
[메디칼업저버 신형주 기자] 종근당은 2024년 갑진년을 신약개발 패러다임 변화에 맞는 신규 모달리티 창출의 해로 방향을 잡았다.종근당은 2일 본사와 효종연구소, 천안공당에서 각각 시무식을 갖고 본격적인 새해 업무을 시작했다.이장한 회장은 신년사를 통해 “올해는 지속가능한 성장 기반을 마련하기 위해 내실 경영에 총력을 기울이는 한 해야 돼야 할 것”이라고 말했다.이 회장은 “미래 성장을 주도할 종근당만의 제약 기술을 확보하는 것이 중요하다”며, “세포유전자치료제(CGT), ADC, 항체치료제 등 신약개발 패러다임에 맞는 신규 모달리
[메디칼업저버 신형주 기자] 안국약품은 2024년 갑진년을 척후지공 동한 목표달성의 해 로 설정했다.안국약품은 2일 시무식을 개최헸다.이날 시무식에서 원덕권 사장은 2024년 휘호 積厚之功(적후지공)을 발표했다. 적후지공은 두텁게 쌓아 올린 내공의 축적 과정이 반드시 수반되어야만 진정한 성공을 이룰 수 있다는 의미이다.적후지공의 마음가짐으로 일상 업무에 대해 일관성, 지속성, 사명감으로 착실히 보폭을 넓혀, 최고 수준의 경지에 도달하여 목표를 성취해야 한다고 주문했다. 이를 위해 자신과의 거리를 유지하고, 이분법적 사고의 틀을 깨면
[메디칼업저버 배다현 기자] 국제약품이 남영우·남태훈 2인 대표이사 체제로 변경, 새로운 오너 3세 시대를 열었다.회사는 올해 경영 키워드를 '변화'로 설정하고, 100년을 위한 한 단계 더 도약하는 원년을 선포했다.국제약품은 2일 본사와 공장에서 2024년 시무식을 개최하고, 남태훈 대표이사의 신년사를 통해 이같이 밝혔다.남 대표는 신년사에서 "지난해는 팬데믹 이후 사회 전반적으로 모든 분야에서 변화에 적응하는 한 해였다"며 "코로나 시기 입었던 경제적 타격은 이후 나타난 급격한 경기 침체와 고금리, 고물가 여파로 사회 전반적으로
[메디칼업저버 신형주 기자] 제네릭 약가인하 어려움 속에서 신약개발과 경영혁신에 방점을 찍고 있는 국내 TOP 제약기업들은 2024년 갑진년 화두로 기존 틀을 탈피해 글로벌 기업으로 발돋움하겠다는 의지를 다지고 있다.국내 제약기업들은 2일 일제히 2024년 시무식을 갖고 올 한 해 경영 방향을 설정했다. 국내 TOP 제약기업들은 글로벌 기업으로 성장 의지를 다졌다.한미약품은 한미의 저력을 보여주는 한 해가 되겠다는 의지를 피력했다.한미약품은 새로운 50년을 향한 비상을 꿈꾸고 있다. 송영숙 한미그룹 회장은 2일 사내 업무망을 통해
[메디칼업저버 박선재 기자] 순천향대 천안병원 박형국 교수(신경과)가 제22대 병원장으로 취임했다. 임기는 2025년 12월 31일까지 2년이다.박형국 신임 병원장은 순천향대학교 의과대학 졸업했으며, 동 대학원에서 석·박사 학위를 취득했다.순천향대천안병원 신경과에 1994년 부임해 뇌전증과 뇌졸중 치료에 전념해왔다.그동안 진료부원장을 비롯해 충남권역 심뇌혈관질환센터장, 내과계 진료부장, 교육수련부장 등 주요 보직을 두루 역임한 박 신임 병원장은 준비된 경영인이라는 평을 받는다.박 병원장은 취임 일성으로 ‘나보다 남을 위하여’라는 말
[메디칼업저버 손형민 기자] 신약개발에 천문학적 비용, 시간 등을 줄이기 위한 제약업계의 노력이 지속되고 있는 가운데, 인공지능(AI)를 활용한 신약개발이 화두로 떠오르고 있다. 대웅제약, 삼진제약, 보령, 유한양행 등 주요 국내 제약사는 자체 개발이 아닌 오픈 이노베이션 형태로 AI 전문 기업들과 업무협약(MOU)를 맺으며 다양한 분야에서 신약후보물질을 탐구하고 있다. 현재 시점에선 AI 기술이 신약개발 전체 과정의 일부에 적용되고 있어 후보물질 탐구 단계에 그치고 있지만, 기술이 더 발전되면 신약개발 난이도를 대폭 낮출 수 있다
[메디칼업저버 손형민 기자] 신풍제약(대표이사, 유제만)은 계묘년(癸卯年) 새해를 맞이해 2일 안산 제1공장에서, “목표 달성! 마음은 하나로! 비전은 세계로!”라는 올해의 슬로건을 제정하고 온라인 시무식을 진행했다. 올해로 창립 61주년을 맞이하는 신풍제약은 2023년은 본격적으로 새로운 발전의 시동을 거는 역동적인 한 해가 돼야 할 것이라고 다짐했다.유제만 대표는 신년사에서 “자체 생산 제품인 메디커튼과 하이알시리즈 등이 동남아시아, 중동 및 남미 등 제3세계 시장 확대 및 일본, 유럽 및 미국 등 메이저시장으로의 진출을 시작
[메디칼업저버 손형민 기자] 안국약품(대표이사 원덕권)은 지난 2일 대림동 본사 강당에서 2023년 새해 시무식을 개최했다고 밝혔다. 이날 시무식은 온라인과 오프라인으로 동시에 진행했다. 본사에서 근무하는 팀장급 이상의 임직원은 강당에서 시무식을 진행했고, 나머지 직원들은 개인PC나 모바일을 이용해 시무식을 함께 했다.원덕권 사장은 신년사에서 지속가능한 경영활동을 위해서는 국내외의 사업환경 변화에 주목하고 이에 대한 적극적인 대비책을 차질 없이 마련할 것을 주문했다.또 2023년과 그 이후의 단기, 중장기 사업목표를 달성하기 위해서
[메디칼업저버 손형민 기자] 2023년 계묘년(癸卯年), 국내 제약업계는 신약 개발에 전력을 다한다는 방침이다.주요 국내사들은 신년사를 통해 연구개발(R&D)의 적극적인 투자를 진행해 국내는 물론 글로벌 신약을 만들어내겠다는 의지를 피력했다. 유한양행은 2일 시무식을 개최하며, 기업비전인 ‘Great & Global’ 달성을 위해 2023년 경영지표를 ‘Integrity, Progress, Effiiciency’로 정했다. 유한의 핵심 덕목인 정직, 신의, 성실의 Integrity를 기반으로, 뜨거운 열정과 불굴의 의지로 수립된 목
[메디칼업저버 박선재 기자] 대한한의사협회가 시무식에서 "2023년을 한의사 현대 진단기기 사용 원년으로”라는 슬로건을 내걸었다. 한의협은 2일 협회 5층 대강당에서 2023년도 시무식을 개최하고, 계묘년(癸卯年) 새해를 한의사의 현대 진단기기 활용에 초석을 다지는 해로 만들 것을 다짐했다.홍주의 회장은 “최근 한의사의 초음파 진단기기 사용은 합법이라는 대법원 전원합의체의 정의로운 판결이 있었다”며 “이번 판결을 계기로 한의사의 현대 진단기기 활용의 길이 열린 만큼 국민에게 최상의 한의의료서비스를 제공할 수 있도록 새해에는 이를 적
[메디칼업저버 신형주 기자] 대한의사협회가 2023년 시무식을 이촌동 신축회관에서 개최하고, 계묘년 한 해도 의료계 발전과 회원의 권익향상을 위한 회무에 최선을 다할 것을 다짐했다.이필수 회장은 시무식에서 "제41대 집행부가 나아갈 수 있도록 역할을 다한 임직원들에게 감사드린다"며 "작년 한 해 의료계를 위해 헌신하고, 노력해줘 고맙다"고 임직원들의 노고를 격려했다.이어, "회무추진에 있어 회원과 국민 모두를 만족시킬 수 있는 접점을 찾는 것은 쉬운 일이 아니다"라며 "41대 집행부가 진정성 있는 대화를 이어간다면 의사와 국민 모두
[메디칼업저버 양영구 기자] 신풍제약(대표이사 유제만)은 임인년(壬寅年) 새해를 맞아 본사에서 ‘60년 신풍! 도전하는 신풍! 세계로 신풍!’을 올해의 슬로건으로 제정하고 온라인 시무식을 진행했다고 4일 밝혔다. 올해로 창립 60주년을 맞이하는 신풍제약은 그동안 축적한 기술력과 역량을 바탕으로 미래에 R&D기반 글로벌 제약기업으로서의 도약을 다짐했다.이날 유제만 대표는 “올해 최우선 목표는 피라맥스의 코로나19(COVID-19) 치료제 개발 완료"라며 "피라맥스의 경구용 코로나 치료제 개발로 고통 받는 환자들의 치료에 도움이 될 수
[메디칼업저버 양영구 기자] 국내 상위사의 2022년 목표는 '혁신'이었다.유한양행, GC녹십자, 한미약품, 대웅제약, 종근당 등 상위사는 시무식을 통해 강조했다.유한양행은 시무식을 갖고 2022년 경영지표를 '열정, 도전, 창조'로 정하고 지속적인 변화와 혁신을 통한 차별화된 신약 개발과 신규사업 확대를 강조했다. 글로벌 기업으로 성장하는 토대를 굳건히 하겠다는 의지다.유한양행 조욱제 사장은 “지난해 코로나19(COVID-19)팬더믹 상황에서도 혁신신약 개발, 신규사업 강화, 전략적 투자와 함께 글로벌 네트워크 확대를 지속적으로
[메디칼업저버 김나현 기자] 중앙대의료원이 2022년 새해를 맞아 3일 병원 송봉홀에서 개최된 신년하례 시무식 자리에서 새로운 미션과 비전을 선포했다.이날 행사에는 홍창권 중앙대 의무부총장 겸 의료원장, 이한준 중앙대병원장, 이철희 중앙대광명병원장, 이정남 중앙대의료원 노조지부장 등 병원 주요 인사들이 참석했다.중앙대의료원은 올해 3월 의료원의 새로운 제2병원인 중앙대광명병원 개원을 앞두고 중앙대병원과 광명병원의 조화로운 성장과 발전을 위해 미션과 비전을 새롭게 정립했다.이날 선포식에서 중앙대의료원은 '최상의 진료, 연구, 교육을
[메디칼업저버 신형주 기자] 대한의사협회는 3일 의협 용산임시회관 7층 회의실에서 시무식을 열고 2022년 임인년 한 해도 의료계 발전과 회원 권익 향상을 위해 적극적으로 회무에 임할 것을 다짐했다.이필수 회장은 "지난해 제41대 집행부가 출범하고 8개월 동안 코로나19 장기화, 의료계를 옥죄는 각종 법안 등으로 인해 힘든 순간이 많았다"면서, "의료계를 포함해 사회 전반이 혼란으로 가득했던 시기에, 임직원들이 다각도로 노력해 잘 헤쳐 나갈 수 있었다"고 노고를 격려했다.이 회장은 "그동안 국민과 정부, 국회에 의료계의 목소리를 전
[메디칼업저버 정윤식 기자] 한미약품그룹 임직원들이 혈액 수급을 위해 참여한 헌혈 캠페인이 올해로 41년째를 맞이했다.한미약품은 지난달 25일부터 27일까지 3일간 실시한 사랑의 헌혈 캠페인에 356명의 임직원들이 참여했다고 2일 밝혔다. 한미약품의 사랑의 헌혈 나눔은 국내 제약업계의 최장기 공익 캠페인으로, 지금까지 총 8741명의 한미약품그룹 임직원이 참여했다. 올해 헌혈캠페인은 코로나19(COVID-19) 상황에 따라 철저한 방역조치 지침을 따르며 진행됐다. 문진과 채혈 및 헌혈에 이르는 전 과정을 참여자 개별로 진행했고, 소
[메디칼업저버 정윤식 기자] 지난해 1월부터 유행한 코로나19(COVID-19)를 떠나보내지 못하고 맞이한 2021년 신축년도 벌써 한 달이 지났다.연초마다 기업들이 한해 목표와 비전을 발표하는 시무식이 지나고 임원 인사가 마무리되는 시점이라는 뜻이다.이중 임원 인사의 결과에 따라 해당하는 부서 혹은 그 기업의 미래 활동 계획이 시무식 때보다 더욱 구체화되고 본격적인 시행 준비에 돌입한다.최근 새로운 임원을 맞이한 일부 제약사가 2021년 영업 실적 목표를 비현실적으로 세웠다는 얘기가 종종 들린다.심지어 지난해 대비 2배 이상의 실
[메디칼업저버 정윤식 기자] 동국제약이 인재 선발을 재정립하고 각 사업들이 선순환 할 수 있는 구조를 확립하는 등의 경영방침을 토대로 신축년을 보낼 계획이다. 동국제약은 최근 사내 인트라넷 게시판과 메일을 통해 2021년 신년사를 공유하고 새해를 다짐했다. 지난해까지 전직원이 함께하는 오프라인 시무식을 통해 신년사가 전달됐지만, 올해는 코로나19(COVID-19)로 인해 온라인으로 대체됐다.권기범 부회장은 신년사에서 코로나19로 인한 팬데믹 상황에도 불구하고 적극적이고 창의적으로 각자의 소임을 다한 모든 사업부와 구성원들에게 감사의
[메디칼업저버 정윤식 기자] 신풍제약이 새로운 슬로건으로 '혁신 Together! 도전 Together! 달성 Together!'를 내걸고 2021년을 시작했다.신풍제약 유제만 대표는 신축년 새해를 맞이해 지난 4일 온라인으로 시무식을 거행하고 지난해 코로나19(COVID-19) 팬데믹 상황에서도 역량강화에 집중해 온 임직원들에게 감사 인사를 전했다.특히, 유 대표는 국내영업과 해외비지니스 활성화를 통해 피라맥스와 메디커튼 등의 수출이 확대된 것을 2020년의 가장 큰 성과로 꼽았다. 이날 유 대표는 2021년 신풍제약의 목표도 공